西南大学万名毕业生 本科就业率超研究生

2014年03月07日   生活资讯 来源:游金地   编辑:程杨
  现在大学生毕业后都到哪些岗位去了?他们的收入又如何?近日,西南大学发布了2013届毕业生就业分析报告称,到去年底,该校本科毕业生就业率达95.3%,比同校研究生还高。
  就业率:5.1%的研究生待业

  据统计,西南大学2013届毕业生共12781人,其中博士毕业研究生255人,硕士毕业研究生3033人,本科毕业生9493人。毕业研究生分布于178个专业,本科毕业分布于104个专业(方向)。毕业生规模居重庆市高校首位,全国高校前列。

  从追踪情况显示,到去年底,本科毕业生就业率为95.3%。而毕业研究生就业率则是94.9%(其中博士研究生97.6%,硕士研究生94.7%)。待就业的硕士、博士生有167人,占5.1%。

  月薪:过半毕业生超4000元

  从就业领域来说,事业单位是去年西大毕业生的首要选择。报告显示,去年本科毕业生到党政机关就业1.9%,到事业单位就业45.4%,到国有企业就业9.3%,到非国有企业就业35.6%,到部队就业(含参军)1.1%。

  此外,根据学生毕业半年后的调查显示,月收入在1000~2500元的毕业生占到了4.4%;比例最高的是月薪2500~4000元这一区间,有41.5%;其次是4000~5500元,占32.6%;而12.3%的毕业生月薪在5500~7000元;也有8.9%的毕业生拿到了7000元以上的薪酬。

  分析:研究生就业优势不明显

  重庆智成人才市场经理王浩认为,从本地人才市场来看,研究生的就业优势并不明显。王浩透露,本月底我市将举办一场专门针对硕士、博士生的招聘会,从目前报名企业来看,百余家招聘企业中仅一家来自重庆,"本土企业更看重的是求职者的实践能力和应变能力,学历相对来说没那么重要。"

  王浩认为,不管是本科生还是研究生进入社会终归要从基层做起,能尽快适应岗位的人员更受企业欢迎,而无关学历。

  个案

  学历并非越高越好用

  2011年从川外毕业的本科生程柯(化名)是一家汽车配件生产厂的员工,最近,程柯的大学同班同学读了3年研究生后,也到这家单位工作,目前在试用阶段,收入远不及程柯。

  "新人最终的岗位和收入情况要根据见习情况判断。"昨日,程柯的部门负责人表示,"并不是学历越高越好用,相比较而言,实践能力更好的一方可能存在更高的潜力等待挖掘。"

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  周六房企专场招聘中高级人才数量增多

  3月8日(星期六)上午,"重庆房地产50强、工业50强"大型招聘会将在华威解放碑人才市场举行。届时有众多世界500强、房产50强、工业50强近260家企业参会,提供就业职位5000个。

  2014年初春开始,房地产行业揽才火爆,与往年同期相比,今年招聘中高级人才的数量较往年增加了20%~30%。

  据透露,本次招聘会招纳大量的中高级人才:成本总监、项目总经理、副总经理、设计经理、土建工程师、安装工程师、建筑设计师、安装设计师等,年薪均在12万以上,有能力者还可面谈。

  华威人才市场负责人表示,今年房地产行业大量招聘中高级人才,原因无疑是今年地产行业人才需求量较大,而春节过后,该行业人才流动进入了鼎盛时期,为此,房企都在喊"人才渴"。而专业人才难招又是众所周知的问题,为此,不难解释为什么很多企业都用高薪来吸引人才眼球了。

责任编辑:程杨
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