像对待恋人般对待上司

2013年10月21日   创业学苑 来源:游金地   编辑:游金地
  在人生的旅途中,总要舍弃,才会获得。时下,年轻人以情感驾驭自己,无法自律,因过分的自尊进行莫名其妙的
  在很久很久以前,一个前辈教育我,如果你能像对待恋人般对待上司,在职场将一帆风顺。可怜我当时在校受伟大主义引导,没有上司,更遑论恋人。如今,小生在职场打滚了些时日,并且抽空进行了迟到十年的“早恋”。再回味这段话,有百般滋味在心头。

  第一味是简单而盲目的套用恋爱方式。在这里先简单总结通用的恋爱方式。一是“急情人之所急,想情人之所想”,二是惊喜无处不在。把这套方式套上去就是,把上司当作恋人,比较准确的了解上司的意图和想法,做出令其满意甚至惊喜的事情;把上司当作恋人,更容易受到潜移默化的影响,进步的速度更快。初入职场,如果能运用这一法则,则进步速度可谓“士别三日,当刮目相看”,可顺利从学生状态过渡到社会人状态。只是在此时,泥沙俱下,全盘接收,免不了会有一些大量“进补”的副作用。需待时日进行“排毒”。

  第二味是选择性套用。以我短暂并且不丰富的职业生涯调查发现,上司可简单归为两类,一种是令人佩服的,领导就是有才,不愧为领导;另一种令人反感的,就那小样的还做领导,运气好罢了。以“人是充满骄傲和偏见的动物”的理论来看,第二种领导是大量存在的,尤其在恃才骄气的80后(80后别骂,我只是在做自我批评)眼中,几乎满世界都是这种领导了。这种情况下,要我如恋人般呵护上司,拜托,你对春哥下得去手吗?此时,病情轻微的,会表现出桀骜不驯与目空一切的症状;病情严重的,会出现连续跳槽,职场漂泊,只为找到心中的“恋人”领导。哎,看到此处,小生也是不胜心酸。

  第三味最为复杂,由于小生至今未参透,目前处于说不清,道不明的状态。简单来说是这样的:

  我可如恋人般对待你,但却不会似恋人般投入感情。一切只是工作方法而已!

  某人说:“你可以不认同我的话,但你不能剥夺我说话的权力。”

  我说:“你可以不喜欢我,但你必须以喜欢我的方式来对待我。”

  在人生的旅途中,总要舍弃,才会获得。时下,年轻人以情感驾驭自己,无法自律,因过分的自尊进行莫名其妙的坚持,并谓之个性张扬!部分职场资深人士“看得破,忍不过”,进行着甘地式的斗争,最终亦沦为职场闲人!以上两难正是这一境界难以企及的奥妙。
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